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VAMOS CAPACITAR

AS NOSSAS CRIANÇAS

PARA O FUTURO!

INSCRIÇÕES ABERTAS

14 Dezembro 2024

75% das skills essenciais para o futuro das crianças de hoje não são devidamente trabalhadas pelo sistema de ensino atual.

World Economic Forum – New Vision for Education

Sobre a escola

A Escola de Competências é um projeto inovador dedicado ao desenvolvimento holístico das crianças, focando nas skills essenciais que vão além do currículo académico tradicional. Num mundo em constante mudança, a nossa abordagem está centrada em nutrir competências que serão fundamentais no futuro, como pensamento crítico, criatividade, inteligência emocional, resolução de conflitos, trabalho em equipa, entre outras.

As competências socioemocionais, como motivação, perseverança e skills interpessoais, são mais indicativas de sucesso na vida adulta do que as competências cognitivas tradicionais.

James Heckman – The Economics of Inequality

O seu filho merece frequentar a escola de competências!

Porquê? Aqui ficam 10 razões

65% DE TODAS AS CRIANÇAS DO MUNDO QUE ENTRAM HOJE NA ESCOLA PRIMÁRIA, TERÃO EMPREGOS QUE AINDA NÃO EXISTEM.

World Economic Forum – The Future of Jobs

O DESENVOLVIMENTO DAS SOFT-SKILLS NA INFÂNCIA TEM UMA FORTE CORRELAÇÃO COM O SUCESSO ACADÉMICO, PROFISSIONAL E FINANCEIRO NA IDADE ADULTA.

Erica Reischer – The Life Skills Handbook

Uma equipa multidisciplinar pronta para o seu filho.​

Psicóloga clínica, Psicoterapeuta e Psicanalista em formação. Experiência clínica em contexto universitário, hospitalar e CPCJ…

Mãe de dois, Economista de formação mas com uma paixão por hospitais o que a levou a pós graduar-se em Gestão e Administração Hospitalar…

Pai de dois, com formação base em Arquitetura, cedo se dedicou ao mundo digital, primeiramente através de formação em web-design, seguido …

O Celso é CEO do Next Level Hub – uma organização dedicada a levar pessoas, equipas e empresas para o próximo nível do seu desenvolvimento…

AS 7 SKILLS ESSENCIAIS NA VIDA SÃO: FOCO E AUTO-CONTROLO, OLHAR SOBRE DIFERENTES PERSPECTIVAS, COMUNICAÇÃO, CONECTAR-SE, PENSAMENTO CRÍTICO, ACEITAR DESAFIOS E APRENDIZAGEM AUTÓNOMA.

Ellen Galinsky – Mind in the Making

Que Competências

trabalhamos?

Quando uma criança se imagina como um super-herói, pronta para enfrentar qualquer aventura, torna-se mais forte para lidar com os desafios da vida. A Autoestima é o superpoder que impulsiona a criança a sentir-se valorizada e confiante, mesmo nos momentos difíceis. O nosso objetivo é carregar as baterias desse superpoder, incentivando as crianças a descobrir os seus poderes especiais, forças e o papel único que desempenham no mundo.

O Trabalho em Equipa é como um quebra-cabeças, onde cada peça contribui para a imagem final. Para as crianças, é uma aventura coletiva, Um por todos e Todos por um! Aprendem a valorizar diferentes perspectivas e a partilhar responsabilidades. No grande quebra-cabeças da vida, o trabalho em equipa é uma peça-chave, preparando as nossas crianças para se tornarem colaborativas, respeitosas e flexíveis.

A Motivação é como um motor interno que nos impulsiona a alcançar os nossos objetivos. Para as crianças, é o combustível que alimenta a curiosidade, a persistência e a resiliência. Uma criança motivada é como um explorador, sempre pronto para novas descobertas e desafios. É a Motivação que apoia a construção da autoestima e da autoconfiança, pilares da saúde mental e do futuro das nossas crianças.

A Resiliência é como um escudo (in)visível que nos ajuda a enfrentar e superar qualquer desafio, mantendo-nos fortes e prontos para a próxima aventura. Estas palavras mágicas ensinam as crianças a lidar com obstáculos, como mudanças inesperadas, fracassos ou desentendimentos. Incentivam também a persistência, o otimismo e a confiar na sua própria força para superar desafios, permitindo que cresçam emocionalmente fortes e resilientes.

O Pensamento Crítico é como ser um detetive, analisar e questionar o mundo ao nosso redor. É uma lupa para examinar o mundo, promovendo a independência e decisões informadas. Estas mensagens são pistas para desenvolver o pensamento, ensinando-as a questionar, argumentar e a distinguir factos de opiniões.

A Empatia é como um par de óculos mágicos que nos permite ver e sentir o mundo através dos olhos de outra pessoa. As palavras que partilhamos incentivam o cuidado, a capacidade de se colocar no lugar do outro e de oferecer ajuda quando necessário. Ser compreensivo é como plantar sementes de bondade, cultivar relações saudáveis e tornar o mundo um jardim mais amoroso e empático.

A Resolução de Conflitos é como se fôssemos pequenos navegadores, cruzando mares de desacordos com a bússola da resolução de conflitos. Esta bússola guia-nos para transformar tempestades em brisas de compreensão. Com estas mensagens, estamos prontos para transformar qualquer mar agitado num oceano calmo de oportunidades. Avante, navegadores, há um mar de possibilidades à nossa frente!

O Humor é como um raio de sol que transforma momentos comuns em risos e sorrisos. Estudos mostram que o riso é um escudo poderoso contra a ansiedade e o stress. Estas mensagens são como brincadeiras divertidas, criadas para trazer alegria e descontração ao dia das crianças. Desta forma, os pais ganham uma ferramenta extra para melhorar o bem-estar emocional dos seus pequenos aventureiros.

As Curiosidades são como uma caixa do tesouro, recheada de factos interessantes para despertar o interesse genuíno das crianças e incentivá-las a explorar o mundo. Cada mensagem é um pequeno tesouro de conhecimento sobre os mais variados temas, desde a ciência e natureza até à história e a cultura, criando assim momentos de aprendizagem divertidos e acima de tudo, alimentar a curiosidade natural das crianças e impulsionar o seu crescimento global.

Ser criativo é como ser um escultor, capaz de moldar pensamentos em realidade através do toque de inovação. Para as crianças, é como ter uma caixa de plasticina para moldar o mundo com a sua própria imaginação. Ao estimular a criatividade desde a infância, estamos a dar às crianças plasticinas de várias cores para esculpir o seu próprio futuro, tornando-as capazes de inovar e adaptar-se aos desafios de um mundo que está sempre a mudar.

85% DOS SUCESSOS PROFISSIONAIS SÃO ATRIBUÍDOS ÀS SOFT SKILLS, ENQUANTO APENAS 15% SE DEVEM ÀS HABILIDADES TÉCNICAS.

Carnegie Institute of Technology

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